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miércoles, junio 7, 2023
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¿Es obligatorio trabajar el 10 de mayo? La ley mexicana tiene la respuesta

México fue el primer país latinoamericano en sumarse celebración de esta fecha, de acuerdo con el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes de México (Conaculta).

¿Las madres tienen derecho a descansar el 10 de mayo?
Aunque algunas empresas suelen dar el 10 de mayo como día de descanso, o bien, realizan celebraciones o festivales por esta fecha, la Ley Federal del Trabajo no lo marca como asueto obligatorio, por lo que las mujeres que sean llamadas a brindar sus servicios deberán acudir a sus empleos de manera normal.

Respecto al Día de las Madres en las escuelas, el calendario oficial no lo señala como suspensión de clases, sin embargo, con el anuncio gubernamental, el 10 de mayo se sumaría como un día sin actividades para el magisterio, y para los niveles preescolar, básico y secundaria.

Entre los negocios con mayor demanda por el Día de las Madres destacan restaurantes, bares, salones de eventos, así como tiendas de ropa, calzado, florerías, dulcerías y chocolaterías. De hecho, precisó que esta celebración representa el gasto más elevado a nivel comercial solo detrás de las compras decembrinas.

Fuente: Agencia de Noticias

Staff Editorial
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