Brin impulsa a Gemini mientras Google ajusta su estructura para acelerar su carrera en inteligencia artificial.
Google realizó una amplia reestructuración de su división de inteligencia artificial que refuerza la centralidad de Gemini y reduce, otra vez, la autonomía de DeepMind, el laboratorio que adquirió en Londres en 2014. Los cambios se producen mientras Sergey Brin, cofundador de la compañía, ha pedido a empleados clave apostar de lleno por el modelo de la empresa para cerrar la brecha con sus rivales.
De acuerdo con Reuters, Brin insistió en los últimos meses en que los principales equipos de IA aceleren el desarrollo de Gemini. En abril, durante una reunión pública con cientos de empleados, pidió al laboratorio Google DeepMind “actuar más rápido”, mientras Anthropic avanzaba con un adelanto de su modelo Claude Mythos.
La presión interna coincide con un momento en el que Gemini ha tenido avances, pero también retrocesos frente a OpenAI y Anthropic. El modelo de Google superó brevemente a sus competidores en noviembre pasado, aunque nuevas actualizaciones de sus rivales lo devolvieron a una posición de rezago. En agosto, Google retrasó dos meses la nueva versión insignia de Gemini luego de pruebas internas que mostraron que seguía por detrás en áreas como la programación.
Los cambios en el liderazgo de Google DeepMind
El 5 de agosto, Google anunció una renovación del liderazgo de Google DeepMind. Demis Hassabis cedió funciones ejecutivas a su adjunto, Koray Kavukcuoglu, y pasó a ser presidente con menos responsabilidades de gestión. Al mismo tiempo, los dos co-líderes técnicos originales de Gemini renunciaron para cofundar una startup.
La reorganización también incluyó un ajuste en la estructura interna revelado durante una reunión general el 6 de agosto: algunos equipos se trasladarían de DeepMind a Google corporativo. Además, varios equipos no técnicos dejarán de reportar a DeepMind y pasarán a la estructura corporativa, lo que elevó entre empleados la preocupación por una posible pérdida de autonomía del laboratorio.
Google declinó responder a Reuters sobre la participación reciente de Brin, los cambios estructurales en DeepMind y las inquietudes del personal.
Gemini, productividad y tensiones internas
Bajo la dirección de Hassabis, Google DeepMind impulsó una gama más amplia de proyectos de investigación en IA que sus competidores, al tiempo que construía modelos Gemini relevantes para los objetivos comerciales de la empresa. Sin embargo, un informe especial de Reuters del año pasado ya había documentado que Hassabis se opuso en años anteriores a iniciativas que pudieron haber generado nuevos ingresos para Alphabet o fortalecido su posición en la carrera por la IA.
En 2025, el CEO de Google, Sundar Pichai, nombró a Kavukcuoglu, entonces director de tecnología de DeepMind, como arquitecto jefe de IA de Google. Su misión fue integrar Gemini en los productos de la empresa. Cuatro fuentes dijeron a Reuters que, en los meses posteriores, algunos líderes de DeepMind perdieron influencia mientras Kavukcuoglu se convirtió en la figura central que definía el rumbo del modelo.
Según una de las fuentes, Kavukcuoglu contaba con el respaldo de Brin. La noticia de la reestructuración hizo que las acciones de Google cayeran 4% el mismo día del anuncio.
Hassabis, Kavukcuoglu y el futuro del laboratorio
Durante la reunión general de toda la unidad, celebrada el jueves de la semana pasada, Hassabis y Kavukcuoglu buscaron tranquilizar al personal, que conoció el cambio al mismo tiempo que se hacía público. Los líderes de Google aseguraron que el trabajo diario en el laboratorio seguiría igual. Kavukcuoglu continuará al frente de Gemini, cargo que ya había asumido más de un año antes.
Hassabis habló sobre cómo la IA podría avanzar en la ciencia y transformar la sociedad, temas de largo plazo que serán el eje de su nuevo puesto como presidente. No obstante, la reunión también dejó ver nuevas preocupaciones sobre la absorción de DeepMind por la estructura corporativa de Google.
Según dos fuentes, Hassabis y Kavukcuoglu informaron que varios equipos no técnicos estaban siendo trasladados fuera de DeepMind. Para una organización que en su momento alentó a los empleados a perseguir proyectos paralelos, el mensaje de recuperar la supremacía del modelo fue claro.
Ejecutivos, incluido Pichai, han dicho en meses recientes que Google se considera a la vanguardia en algunas áreas, como la generación de video, y que mantiene el compromiso de ponerse al día en otras pese a los contratiempos. En paralelo, los directivos de la división de nube esperan que el ascenso de Kavukcuoglu ayude a reducir tensiones con DeepMind por la asignación de chips de IA, conocidos como Unidades de Procesamiento Tensorial (TPUs).
Brin vuelve a empujar la estrategia de IA
El movimiento corporativo ocurre mientras Brin, de 52 años, ha retomado un papel informal en la presión por acelerar el desarrollo de modelos. Aunque ya no tiene un cargo ejecutivo, ha estado influyendo en la formación de modelos y, desde hace varios meses, ha insistido a personal clave en que Google debe alcanzar a la frontera tecnológica.
Según una fuente, Brin ha usado el poder implícito que conserva como cofundador para orientar recursos hacia áreas específicas, como la auto-mejora recursiva, el punto en el que la tecnología puede mejorar sin intervención humana. Google declinó poner a Brin disponible para una entrevista.
Hassabis, por su parte, redujo su implicación en la gestión de Gemini poco después de poner en marcha el modelo en 2023 y transfirió esa responsabilidad a sus adjuntos, de acuerdo con dos fuentes. Aunque Google alcanzó la frontera con Gemini 3 en noviembre pasado, pronto volvió a quedar atrás.
Cuatro fuentes atribuyeron ese rezago a problemas estructurales persistentes. Entre ellos, citaron limitaciones de capacidad informática, desacuerdos entre los numerosos líderes de Gemini y una burocracia interna que ralentiza el lanzamiento de modelos frente a competidores más ágiles. Pichai dijo a analistas de Wall Street el mes pasado que la empresa seguiría ampliando su infraestructura para aliviar las restricciones vinculadas a los TPU, tanto para entrenar modelos como para productos de consumo y empresariales.
En ese contexto, Kavukcuoglu ha consolidado su poder. El año pasado se mudó de Londres a Mountain View para asumir la promoción principal de arquitectos de IA y reportar directamente a Pichai. Algunas fuentes señalaron que líderes con base en Londres vieron disminuir su influencia técnica tras la menor participación de Hassabis en Gemini y el traslado de Kavukcuoglu a la sede de Google.
También ganó peso como figura más orientada a la comercialización. Incluso antes de mudarse, era el principal punto de contacto entre DeepMind y Google Cloud, el mayor motor de ingresos por IA de la compañía. Un portavoz de Google dijo la semana pasada a Reuters que ahora tendrá la última palabra en las decisiones importantes de DeepMind.
Entre los líderes que salieron de la reestructuración están Jeff Dean y Oriol Vinyals, co-protagonistas técnicos originales de Gemini. El personal que reportaba a algunos de estos ejecutivos tenía un grado poco común de libertad para investigar proyectos no directamente ligados al entrenamiento de Gemini. Tras sus salidas, Google no informó de inmediato qué ocurrirá con esos equipos o proyectos, lo que alimentó el temor de que el laboratorio pierda todavía más margen frente a los intereses comerciales.
Con información de Reuters
