La IA reemplazará la mayoría de los empleos en 20 años, según investigador de DeepSeek

La compañía china DeepSeek reapareció en la escena pública casi un año después de su última intervención internacional, con un mensaje contundente sobre el futuro del trabajo humano ante el avance de la inteligencia artificial (IA).

Durante un foro respaldado por el gobierno chino, un investigador principal de DeepSeek afirmó que la IA podría “asumir el resto del trabajo humano en un plazo de 20 años”, al tiempo que advirtió que las empresas tecnológicas deberán redefinir su función social frente al impacto que la automatización generará en el empleo global.


El pronóstico y su contexto

Las declaraciones llegan en un momento de máxima atención internacional hacia DeepSeek, después de que su modelo de lenguaje de bajo costo desatara preocupación por cuestiones de seguridad, privacidad y alineación política.

El investigador señaló que la actual generación de modelos de IA “ya supera las capacidades cognitivas medias en tareas analíticas” y que su ritmo de mejora sugiere una automatización total del trabajo intelectual y técnico hacia mediados de la década de 2040.

“En 20 años, la mayoría de los empleos podrían no depender de humanos. La tarea de las compañías será garantizar que la transición sea ética y sostenible”, expresó.


Implicaciones globales

El foro organizado por el Ministerio de Ciencia y Tecnología de China— sirvió para que DeepSeek expusiera su visión sobre el equilibrio entre progreso tecnológico y estabilidad social.

Analistas interpretan el mensaje como un intento de alinear su narrativa con la política industrial de Pekín, que promueve la expansión de la IA como motor económico, pero bajo control estatal.

El pronóstico de DeepSeek se suma a otros informes recientes que alertan sobre el riesgo de desplazamiento masivo de empleos, especialmente en sectores como servicios financieros, educación, salud y comunicación.


Una advertencia sobre responsabilidad tecnológica

El representante de la empresa subrayó que las empresas de inteligencia artificial deben asumir una responsabilidad activa en la reconfiguración laboral y en la creación de sistemas que “devuelvan valor a la sociedad” a medida que sustituyen la fuerza de trabajo humana.

“La IA no debe ser un reemplazo ciego, sino una herramienta para redefinir la cooperación entre humanos y máquinas”, añadió el investigador.

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