Tesla construirá su siguiente gigafábrica en Santa Catarina, Nuevo León, en la cual ensamblará una nueva generación de vehículos, que serán los más asequibles dentro de su gama, gracias a que serán construidos en un proceso altamente automatizado y cargado de eficiencias.
De acuerdo con Martha Delgado, subsecretaria de relaciones exteriores, la fábrica generará entre 5,000 y 6,000 empleos, que se suman a las casi 7,000 vacantes que tesla tiene sin cubrir en el resto del mundo.
En México, un país que igual que Alemania cuenta con un alto expertise en la manufactura automotriz, Tesla ya abrió 27 vacantes para la nueva gigafábrica, incluida una para un gerente de Recursos Humanos que sea capaz de «generar orden del caos» y que pueda sentar las bases para «la estabilidad organizacional y la retención de los empleados».
La experiencia y facilidad para trabajar en entornos caóticos es uno de los requisitos que Tesla sugiere en varias de sus vacantes clave. Por ejemplo, busca un head de gigafábrica con experiencia en la gestión de proyectos en un entorno de «trabajo acelerado».
Otro de los puestos clave es el de gerente de logística, una de las posiciones más «estresantes» dentro de cualquier armadora, sobre todo en momentos de disrupciones en las cadenas de suministro.
El perfil que busca el fabricante de automóviles es el de una persona capaz de garantizar «un flujo fluido» de material para garantizar que «las líneas de producción funcionen las 24 horas», y que pueda impulsar mejoras a largo plazo para reducir costos y mejorar la eficiencia. Esto último es vital para que Tesla pueda cumplir con su objetivo de poner en el mercado un modelo asequible, de 25,000 dólares (unos 500,000 pesos), y para que pueda escalar su producción.
Fuente: Agencia de Noticias
